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辞职时工装该不该收费

1、不合理。这是公司内部自己定的规矩，员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，单位依据内部的规定收取工装费用bsport官网入口，违反法律的规定，可以向劳动执法监察部门反映。

2、员工的服装属于用人单位应提供的劳动条件之一，因此员工无需承担折旧费用。 离职时向辞职员工收取服装折旧费没有法律依据，是不合法的行为。

3、因此按照劳动法之规定，员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此，员工无需承担该笔费用。离职时向辞职员工收取服装折旧费于法无据。

4、按照规定，员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此，员工无需承担该笔费用。离职时向辞职员工收取服装折旧费于法无据。法律分析员工正常辞职公司不能扣发工资或者任何处罚。劳动合同解除的相关要求规定有用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬等。

5、法律分析：不合法的。员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此，员工无需承担该笔费用。离职时向辞职员工收取服装折旧费于法无据。

工作服定做哪家好

1、工作服厂家推荐金利来或者杰克琼斯。金利来集团由著名爱国者、慈善家曾宪梓于1990年在中国香港创立Bsport体育在线官网。其产品包括男士西装、休闲服、内衣、毛衣、皮具、皮鞋等产品。多年来，金利来秉承经典与创新的理念，努力适应现代人轻松休闲的生活品味，成功竖起了“金利来”的金字招牌，品牌影响力经久不衰。

2、定做的工作服可以选择as_brand或者lisbeth品牌。Zhi_brand隶属于郑州蒂芙尼网络科技有限公司，起源于2007年蒂芙尼工作室。是一家专业的t恤网商，专注于新潮t恤的电商零售和高品质文化衫的定制，与新锐t恤设计师互动，旨在推动新潮t恤的多样化和定制t恤的时尚化，引领t恤行业变革。

3、定做工作服可以找拓吉凯服饰，10套起就可以直接定做，还可以先寄样品跟您看的，为什么我们会推荐拓吉凯服饰呢，原因就在这里。

4、兰州西蒂鸟服饰定做的工作服质量特别好，而且价格便宜公道，你们可以去看一下，她们的厂子就在雁滩那边。

定制服装需要测量哪些数据?

1、当定制服装时，首先需要测量身高，即从头顶到脚底的垂直距离，确保量取的是赤脚时的净身高。 领围的测量方法是，用软尺围绕颈部，位于喉结下方约2厘米的位置，确保尺子与颈部之间可以放入两根手指，测得的数据即为领围尺寸。

2、总体高度：测量从头部到脚底的垂直距离，为服装的“号”提供参考。 领围：围绕颈部一周，根据需要加放适当尺寸，确保领口合宜。 肩宽：从左侧到右侧测量两肩的宽度，根据服装款式需求适当调整。 胸围：在衬衫外侧，从腋下到胸部最高点的水平围量，作为上衣“型”的依据，并按需加放尺寸。

3、胸围：通常代表上衣的“型”，在衬衫外，沿腋下，测量胸部最高处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。衣长：由前身一侧顶部肩处，通过胸部最高点，一般测量至手的虎口处。袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。袖口：围量手腕一周bsport官网入口，再按需要加放尺。

4、定做衣服需要胸围、肩宽、领围、袖长、腰围、裤长等尺寸。具体介绍如下：胸围。可以指人体胸部外圈的周长，长度可以说是寸，或者厘米，胸围也分上胸跟下胸之分。肩宽。在三角肌部位上，上臂向外最突出部位间的横向水平直线距离。领围。绕脖子一周，前面在喉结下方，再放半寸就是衬衫的领围。